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通过时间的沉
淀和历练，一切困难都是暂时的。
小
生不俗的表现让我刮目相看，也让我暗自起了把她留下来的想法，她的
朝气和上进劲儿让我看到了曾经的自己。
我这一路顺风顺水的走来，如果要是没有自身的努力和韧劲以及众
相助和
扶持，也不会有我的今天。
正好我身边需要一个得力的助手，小生的出现将会弥补了办公室一直以来
内勤空缺的难题，假如她能被我招致麾下为我所有，也将会给办公室注
新鲜的
血
和青春活力。
不过，唯一不足的地方不是她的工作能力，而是她一名生，如果是个男生
的话那就更加完美了。
我倒没有歧视
同胞意思，毕竟办公室的工作重要不太适合生天天搞
外勤，生的优势在于细腻，搞搞内勤文字方面的工作还是很不错的。
一个刚毕业职的大学生没有好老师带领和指引以及背景等因素，想要立足
实在是太难了。
男走仕途发展的路径要比宽一些，如果是就难上加难了。
虽然整个社会早就实现了男平等，但是这个社会还是以男权做为主导地位
的。
不过，世间任何事
也都不是完全绝对的，假如你不思进取不求上进的话，
也无所谓难不难的问题了。
如果你想上位，前提是需要靠时间、靠不断积淀和自身的历练才会有希望，
不过这只是前提。
男有男的优势，有男不具备的优势资源，在男竞争的过程中，
要是把优势资源加以利用或放大的话，男还真拼不过，所以说，也不
是完全公平平等的。
和大家讲一件发生在我身边的真实事例吧。
那是我刚上班后不久，我以旁观者的身份参与了一场领导岗位竞选，当时单
位空缺了两个领导指数，从选用的方桉上看，整个竞选流程看不出有一点瑕
疵和暗箱
作的可能。
对报名者年龄、学历、工作年限也做了相应的限制和要求，看似公平公正的
竞选方桉，却加了一条非常不起眼的说明，那到底加了什么呢？其实就是一段话
，方桉中提到特别优秀的才可以不受任
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